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渗流所组织举办“简历制作与面试技巧”主题讲座
发布时间:2019-12-30 21:46:32    浏览次数:596

又是一年秋招季,为了能让优秀的师兄师姐在招聘大军中杀出重围,找到满意的工作;也为了能让在不久的将来奔赴战场的同学们能够提前做好准备、在未来的招聘会中更好的展示自己,20191120日,中国科学院大学渗流所邀请职慧组织的老师举办了一场简历制作与面试技巧培训会。此次活动由研究生部老师及研究生学生会组织,全体在读同学参加。

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简历是获取工作机会的敲门砖,当今社会求职找工作的方式很多,但是简历是唯一一个适用于每一种、每一阶段面试的重要条件。当招聘官打开简历招聘邮箱的第一课开始,映入他眼帘的就是简历,所以简历的好与坏直接影响了每个人求职的成败。制作出一份优秀的求职简历是迈向成功的第一步。

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下午2点,讲座正式开始,老师从简历的来源开始讲起,详细地介绍了简历中的常见问题并提出了修改建议:一份简历不要过于冗杂,应删除不必要的信息,并根据应聘公司的要求以及特点,有选择地增加必要的信息。岗位HR每天收到约250份简历,除去自身的必要工作外,留给HR阅读每份简历的时间大概只有18s,而对于一些名企,只有5%的简历会被HR关注10s以上。在这种严峻的形式下,老师通过丰富的案例引导学生积极参与讨论,鼓励学生独立思考并将知识转化为能力,简历的制作一定要精雕细琢。讲座牢牢抓住学生们求职的急切心理,让同学们在现场能够快速高效地掌握简历制作技巧。

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讲座的后半场,职慧老师讲述了面试的类型以及技巧,总结了职场面试的“BBB模型,并以香草与巧克力做比喻,让同学们两两结伴,分别扮演面试官与求职者,以此检验同学们对“BBB模型的掌握程度,极大提高了每个人的面试技巧。最后老师总结了表里如一的面试技巧:表现自然、大方得体;自己的经历要真实精炼、且必须要体现自己的能力;面对假设性问题,回答要清晰有条理;最后要言行一致,不浮夸。image.png

        参与本次讲座的同学表示,本堂讲座带给自己的帮助很大,有利于就业时选择自己喜欢与适合的工作岗位。简历制作与面试技巧培训有利于帮助学生根据用人单位、社会人才需求等角度梳理自己的特长能力,让学生学会怎样去培养自己的能力与特长。从环节来看,简历只是就业的开始;而从横向思想来看,简历更能促使学生整理自己多年的积累,总结优势,反省不足,为以后的更多面试及职业转换做足准备。通过这次讲座,能够加强对学生的就业指导,提高毕业生的求职能力,提升学生的就业竞争力及简历制作能力,意义非凡。


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